近年來，祁縣以提升干部實戰(zhàn)能力和解決問題能力為著力點，積極構(gòu)建精準化、專業(yè)化、實戰(zhàn)化培訓體系，著力提升新形勢下領(lǐng)導干部推動高質(zhì)量發(fā)展的能力素質(zhì)。

強化黨性教育，筑牢思想基礎(chǔ)。堅持把黨性教育和理想信念教育貫穿始終，圍繞學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等主題，采取“思想淬煉+政治歷練”“專題黨課+政治體檢”等方式，引導黨員干部持續(xù)增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。2024年，該縣選調(diào)46名干部參加第八期學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想進修班暨年輕干部能力提升培訓班，選調(diào)280余名干部參加祁縣科級干部學習黨的二十屆三中全會精神專題培訓班，利用“山西網(wǎng)絡干部學院”開展踐行正確政績觀、從嚴治黨、黨的二十屆三中全會精神網(wǎng)絡培訓等專題學習，引導全縣1200名干部夯實干部理論基礎(chǔ)。

強化業(yè)務提升，筑牢發(fā)展根基。結(jié)合組織需求、崗位需求和個人需求，按照“統(tǒng)籌兼顧、突出重點、按需施教、分類培訓”思路，堅持“干什么學什么、缺什么補什么”原則，緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展和行業(yè)重點工作，集思廣益確定專題，合理設(shè)置培訓課程，精準選調(diào)培訓對象，制定《關(guān)于做好2024年度干部履職能力提升專題培訓的通知》。2024年，該縣計劃舉辦鄉(xiāng)村振興能力提升、法治政府建設(shè)等69個專題培訓班次，目前已開展40項，培訓學員達3000余人次。舉辦 4期祁縣干部大學堂，培訓學員達1000余人次。培訓圍繞學習運用“千萬工程”經(jīng)驗、加強基層治理、“雙碳”戰(zhàn)略下區(qū)域經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展等內(nèi)容，提升了基層干部抓發(fā)展、促轉(zhuǎn)型的能力。

強化實踐歷練，筑牢成長基石。通過“案例分析+研討交流”“線上培訓+線下實踐”“請進來教+走出去學”等培訓模式，采取案例式、研討式、體驗式、情景式的教學方法，高效完成干部教育培訓各項任務。各類班次運用模擬式、互動式等實戰(zhàn)方式達到總課時的31%，積極探索開展實戰(zhàn)能力培訓。推動落實領(lǐng)導干部上講臺制度，30余名領(lǐng)導干部充分發(fā)揮理論特長和實踐優(yōu)勢，在各類班次講具體工作實務、工作經(jīng)驗、工作方法，領(lǐng)導干部授課比重占總課時的20%，切實增強了干部教育培訓的針對性、實效性。加強現(xiàn)場教學，采取參觀考察、主題演講、研討交流等形式，做到看中學、做中學，提高干部認識問題、分析問題和解決問題的能力。 (武藝奇）