近年來，榆社縣持續(xù)強化黨員干部聯(lián)系服務群眾意識，按照“單位黨組織到結(jié)對社區(qū)報到、在職黨員到居住地社區(qū)報到”的要求，確保形成單位黨組織和在職黨員“工作在單位、服務在社區(qū)、奉獻雙崗位”的良好局面，切實推動基層治理聚力賦能。

強化組織領導，筑牢工作基礎。出臺《榆社縣單位小區(qū)（片區(qū)）包聯(lián)共建實施方案》，推動全縣80余個駐在機關企事業(yè)單位與小區(qū)（片區(qū)）聯(lián)點共建，構(gòu)建“城區(qū)、社區(qū)、包聯(lián)單位、小區(qū)（片區(qū)）”四方聯(lián)動體系，實現(xiàn)重大事項四方聯(lián)動解決。截至目前，72個小區(qū)單建成立黨支部，34個小區(qū)聯(lián)建成立14個黨支部，85個駐區(qū)單位、7個物業(yè)公司、86個小區(qū)業(yè)委會融入小區(qū)黨支部，1453名在職黨員干部掃碼領崗，全縣109個小區(qū)黨組織實現(xiàn)應建盡建。

精心組織實施，激發(fā)工作熱情。常態(tài)化落實駐區(qū)單位黨組織和在職黨員到社區(qū)報到服務工作機制，每個機關企事業(yè)單位黨組織包聯(lián)1個社區(qū)，采取入戶走訪、座談交流等方式，廣泛收集社情民意和基層治理“金點子”，盡最大努力協(xié)調(diào)化解問題。與主題黨日活動有機結(jié)合，按照“崗位所需、黨員所長”的原則，形成常態(tài)化機制，有針對性開展志愿服務活動。截至目前，參與社區(qū)治理服務，解決群眾急難愁盼問題153件，開展環(huán)境衛(wèi)生整治、安全隱患排查、政策宣傳、義診、義剪等志愿服務270余次。

凝聚工作合力，共筑基層治理。一方面鼓勵在職黨員、干部職工在自己居住小區(qū)收集居民生活中遇到的熱點、難點、堵點問題和生活需求，包聯(lián)單位與社區(qū)建立資源、需求、服務“三清單”，通過“群眾點單、支部審單、黨員接單”服務模式，及時了解群眾需求，協(xié)調(diào)有關部門解決群眾難題，進一步提升居民幸福感、獲得感。同時，著力推進小區(qū)治理現(xiàn)代化，鼓勵物業(yè)服務企業(yè)、業(yè)委會黨員負責人與社區(qū)黨組織成員“雙向進入、交叉任職”，推廣借鑒社區(qū)運動會、公益市集等做法，推動打造“守望相助新鄰里”小區(qū)黨建品牌；打造有統(tǒng)一標牌、有制度規(guī)范、有基本設施的“三有”標準的迎春佳苑、東升小區(qū)、文峰園等21個精品小區(qū)黨組織“微陣地”示范樣板，構(gòu)建起黨群服務“十分鐘輻射圈”，為提升小區(qū)黨建引領治理水平提供有力保障。（李家舒）