組織部門作為黨委的重要職能部門，擔負著選賢任能、強基固本、育才聚才的重任。今年以來，靈石縣委組織部堅持以打造“鐵軍隊伍”為目標，從思想武裝、能力提升、紀律強化三個方面入手，不斷加強組工干部隊伍建設，以組織工作的高質(zhì)量服務保障經(jīng)濟社會發(fā)展的高質(zhì)量。

抓思想武裝，著力筑牢政治根基。靈石縣委組織部結(jié)合部機關政治理論學習教育常態(tài)化制度化，持續(xù)深入學習黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在認認真真讀原著、學原文、悟原理的基礎上，由部領導帶頭講黨課，并組織集中理論學習30余次。與此同時，組織全體人員前往王禹鄉(xiāng)高地原烈士陵園，通過追溯革命先烈足跡，學習先輩英雄事跡，感悟傳承先烈精神，筑牢組工干部鐵一般的信念，堅定組工干部跟黨走不掉隊的忠誠之魂，激發(fā)組工干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情動力。

抓能力提升，著力培優(yōu)過硬隊伍。靈石縣委組織部堅持把提升政治素質(zhì)和業(yè)務能力作為加強自身建設的著眼點，組織開展形式多樣的學習活動，促進能力提升。建立“1+1”幫帶機制，按照“學業(yè)務、懂政策、守紀律、強素質(zhì)”的要求，建立分管副部長帶股室、老干部帶新同志的“1+1”幫帶機制，通過以老帶新、研討交流、文稿點評等活動，引導幫助年輕組工干部做到張口能說、提筆能寫、遇事能辦，在部內(nèi)形成了比學趕超的良好氛圍。推行組工干部分片聯(lián)系點制度，堅持把鄉(xiāng)村振興作為培養(yǎng)和鍛煉干部的主戰(zhàn)場，以組織部門聯(lián)村、組工干部聯(lián)戶為主要內(nèi)容的組工干部聯(lián)系點制度，在面對面聯(lián)系服務群眾中提高組工干部發(fā)現(xiàn)和解決問題的能力。

抓紀律強化，著力夯實作風建設。堅持從嚴要求、從嚴管理、從嚴問責，教育引導組工干部嚴守紀律規(guī)矩。每月組織2次政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律等方面的專項學習，以知紀促守紀。開展“保密紀律學習周”活動，堅持把堅守保密紀律作為組織部門作風建設的重要內(nèi)容。嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”“十不準”規(guī)定，把組工干部紀律作風納入負面清單管理。在組工干部中帶頭落實領導干部廉政承諾、個人事項報告等制度。從嚴落實黨風廉政建設主體責任，簽訂《黨風廉政建設責任書》和《組工干部黨風廉政建設承諾書》。組織學習違紀違法典型案例，參觀廉政警示教育基地，開展經(jīng)常性的廉政警示教育。切實加強紀律規(guī)定的監(jiān)督執(zhí)行力度，開展專項督促檢查3次，常態(tài)化開展“扯袖子”“咬耳朵”工作，確保組工干部遵紀守規(guī)、行不逾矩。

記者 郭娟

通訊員 郭濤